对于刚进入这款游戏的新手来说，前期往往会遇到干员培养慢和资源短缺等一系列的问题。没有正确的规划很容易走弯路，想要舒服地渡过前期，最重要的核心理念就是不要乱升级。许多新手最容易犯的错误就是把所有抽到的角色随便升级，没有主力队伍导致资源分散，角色全都半死不活基本没法使用，正确做法是集中培养六到八名主力干员，让他们能顶住前期所有关卡。我比较推荐两名先锋，一个费用回复型，一个阻挡型，两名负责主要输出的近卫，一到两位狙击手负责清理掉小怪物，一名承伤抗线的重装和一或两位医疗回血，可以选择一些低星干员进行培养，养成成本低且强度适中，非常适合刚入坑的新手打基础。

在初期资源十分匮乏，注重获取资源也是重中之重，前期最缺的就是龙门币、技能书和作战记录。刚开始不要去刷作战记录也就是经验，最划算的方法是推主线到第一章节的第七小关，然后在周回刷固若金汤素材时顺带获取经验，同时完成各种每日活动任务获取记录也很重要。龙门币的消耗更大，但前期刷币本并不划算，所以推荐控制养成角色数量，不要一口气升级十多个干员。同时要尽早启动基建，后续可以自动产出龙门币，任务奖励会送大量的币，只要不乱花一般够用。技能书是技能升级必备，但前期大量刷不划算，最有性价比的做法是只提升主力干员的关键技能到四级足够应付初期关卡。

作为一名新手很多东西都是不明白的，所以打好基础才最重要，初期只需要养成一些消耗少泛用性强的低星角色，同时合理地分配这些养成资源，待到顺利度过萌新期有了自己的游戏理解之后自然会知道该做什么。